爲正确審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民事訴訟法》等有關法律規定，結合審判實踐，就有關适用法律的問題作出的相(xiàng)關解釋。于2003年12月4日最高人民法院審判委員(yuán)會第1299次會議(yì)通過，2003年12月28日頒布，2004年5月1日起實施。共計三十六條。

　　1内容一

　　第一條

　　因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償财産損失和精神損害的，人民法院應予受理。

　　本條所稱“賠償權利人”，是(shì)指因侵權行爲或者其他緻害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養義務的被扶養人以及死亡受害人的近親屬。

　　本條所稱“賠償義務人”，是(shì)指因自己或者他人的侵權行爲以及其他緻害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。

　　第二條

　　受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但(dàn)侵權人因故意或者重大過失緻人損害，受害人隻有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。

　　适用民法通則第一百零六條第三款規定确定賠償義務人的賠償責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務人的賠償責任。

　　第三條

　　二人以上共同故意或者共同過失緻人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但(dàn)其侵害行爲直接結合發生同一損害後果的，構成共同侵權，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。

　　二人以上沒有共同故意或者共同過失，但(dàn)其分别實施的數個行爲間接結合發生同一損害後果的，應當根據過失大小或者原因力比例各自承擔相(xiàng)應的賠償責任。

　　第四條

　　二人以上共同實施危及他人人身安全的行爲并造成損害後果，不能确定實際侵害行爲人的，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。共同危險行爲人能夠證明損害後果不是(shì)由其行爲造成的，不承擔賠償責任。

　　第五條

　　賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作爲共同被告。賠償權利人在訴訟中放(fàng)棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放(fàng)棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任範圍難以确定的，推定各共同侵權人承擔同等責任。

　　人民法院應當将放(fàng)棄訴訟請求的法律後果告知(zhī)賠償權利人，并将放(fàng)棄訴訟請求的情況在法律文書(shū)中叙明。

　　第六條

　　從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度範圍内的安全保障義務緻使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相(xiàng)應賠償責任的，人民法院應予支持。

　　因第三人侵權導緻損害結果發生的，由實施侵權行爲的第三人承擔賠償責任。安全保障義務人有過錯的，應當在其能夠防止或者制止損害的範圍内承擔相(xiàng)應的補充賠償責任。安全保障義務人承擔責任後，可以向第三人追償。賠償權利人起訴安全保障義務人的，應當将第三人作爲共同被告，但(dàn)第三人不能确定的除外。

　　第七條

　　對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責範圍内的相(xiàng)關義務緻使未成年人遭受人身損害，或者未成年人緻他人人身損害的，應當承擔與其過錯相(xiàng)應的賠償責任。

　　第三人侵權緻未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相(xiàng)應的補充賠償責任。

　　第八條

　　法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員(yuán)，在執行職務中緻人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員(yuán)實施與職務無關的行爲緻人損害的，應當由行爲人承擔賠償責任。

　　屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規定處理。

　　2内容二

　　第九條

　　雇員(yuán)在從事雇傭活動中緻人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員(yuán)因故意或者重大過失緻人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員(yuán)追償。

　　前款所稱“從事雇傭活動”，是(shì)指從事雇主授權或者指示範圍内的生産經營活動或者其他勞務活動。雇員(yuán)的行爲超出授權範圍，但(dàn)其表現(xiàn)形式是(shì)履行職務或者與履行職務有内在聯系的，應當認定爲“從事雇傭活動”。

　　第十條

　　承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但(dàn)定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相(xiàng)應的賠償責任。

　　第十一條

　　雇員(yuán)在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員(yuán)人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

　　雇員(yuán)在從事雇傭活動中因安全生産事故遭受人身損害，發包人、分包人知(zhī)道或者應當知(zhī)道接受發包或者分包業務的雇主沒有相(xiàng)應資質或者安全生産條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

　　屬于《工傷保險條例》[2]調整的勞動關系和工傷保險範圍的，不适用本條規定。

　　第十二條

　　依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知(zhī)其按《工傷保險條例》的規定處理。

　　因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

　　第十三條

　　爲他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中緻人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明确拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。

　　第十四條

　　幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明确拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但(dàn)可以在受益範圍内予以适當補償。

　　幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能确定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以适當補償。

　　第十五條

　　爲維護國家、集體或者他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能确定侵權人或者侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益範圍内予以适當補償的，人民法院應予支持。

　　第十六條

　　下列情形，适用民法通則第一百二十六條的規定，由所有人或者管理人承擔賠償責任，但(dàn)能夠證明自己沒有過錯的除外：

　　（一）道路、橋梁、隧道等人工建造的構築物因維護、管理瑕疵緻人損害的

　　（二）堆放(fàng)物品滾落、滑落或者堆放(fàng)物倒塌緻人損害的

　　（三）樹(shù)木傾倒、折斷或者果實墜落緻人損害的。

　　前款第(一)項情形，因設計、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設計、施工者承擔連帶責任。

　　3内容三

　　第十七條

　　受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫療費(fèi)、誤工費(fèi)、護理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院夥食補助費(fèi)、必要的營養費(fèi)，賠償義務人應當予以賠償。

　　受害人因傷緻殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導緻的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養人生活費(fèi)，以及因康複護理、繼續治療實際發生的必要的康複費(fèi)、護理費(fèi)、後續治療費(fèi)，賠償義務人也應當予以賠償。

　　受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相(xiàng)關費(fèi)用外，還應當賠償喪葬費(fèi)、被扶養人生活費(fèi)、死亡補償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

　　第十八條

　　受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，适用《最高人民法院關于确定民事侵權精神損害賠償責任若幹問題的解釋》予以确定。

　　精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但(dàn)賠償義務人已經以書(shū)面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

　　第十九條

　　醫療費(fèi)根據醫療機構出具的醫藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結合病曆和診斷證明等相(xiàng)關證據确定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議(yì)的，應當承擔相(xiàng)應的舉證責任。

　　醫療費(fèi)的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額确定。器官功能恢複訓練所必要的康複費(fèi)、适當的整容費(fèi)以及其他後續治療費(fèi)，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但(dàn)根據醫療證明或者鑒定結論确定必然發生的費(fèi)用，可以與已經發生的醫療費(fèi)一并予以賠償。

　　第二十條

　　誤工費(fèi)根據受害人的誤工時間和收入狀況确定。

　　誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明确定。受害人因傷緻殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相(xiàng)同或者相(xiàng)近行業上一年度職工的平均工資計算。

　　第二十一條

　　護理費(fèi)根據護理人員(yuán)的收入狀況和護理人數、護理期限确定。

　　護理人員(yuán)有收入的，參照誤工費(fèi)的規定計算；護理人員(yuán)沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級别護理的勞務報酬标準計算。護理人員(yuán)原則上爲一人，但(dàn)醫療機構或者鑒定機構有明确意見(jiàn)的，可以參照确定護理人員(yuán)人數。

　　護理期限應計算至受害人恢複生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢複生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素确定合理的護理期限，但(dàn)最長不超過二十年。

　　受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況确定護理級别。

　　第二十二條

　　交通費(fèi)根據受害人及其必要的陪護人員(yuán)因就醫或者轉院治療實際發生的費(fèi)用計算。交通費(fèi)應當以正式票(piào)據爲憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相(xiàng)符合。

　　第二十三條

　　住院夥食補助費(fèi)可以參照當地國家機關一般工作人員(yuán)的出差夥食補助标準予以确定。

　　受害人确有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員(yuán)實際發生的住宿費(fèi)和夥食費(fèi)，其合理部分應予賠償。

　　4内容四

　　第二十四條

　　營養費(fèi)根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見(jiàn)确定。

　　第二十五條

　　殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村(cūn)居民人均純收入标準，自定殘之日起按二十年計算。但(dàn)六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

　　受害人因傷緻殘但(dàn)實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但(dàn)造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相(xiàng)應調整。

　　第二十六條

　　殘疾輔助器具費(fèi)按照普通适用器具的合理費(fèi)用标準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見(jiàn)确定相(xiàng)應的合理費(fèi)用标準。

　　輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見(jiàn)确定。

　　第二十七條

　　喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資标準，以六個月總額計算。

　　第二十八條

　　被扶養人生活費(fèi)根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費(fèi)性支出和農村(cūn)居民人均年生活消費(fèi)支出标準計算。被扶養人爲未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又(yòu)無其他生活來源的，計算二十年。但(dàn)六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

　　被扶養人是(shì)指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又(yòu)無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人隻賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費(fèi)性支出額或者農村(cūn)居民人均年生活消費(fèi)支出額。

　　第二十九條

　　死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村(cūn)居民人均純收入标準，按二十年計算。但(dàn)六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

　　第三十條

　　賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村(cūn)居民人均純收入高于受訴法院所在地标準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相(xiàng)關标準計算。

　　被扶養人生活費(fèi)的相(xiàng)關計算标準，依照前款原則确定。

　　第三十一條

　　人民法院應當按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規定，确定第十九條至第二十九條各項财産損失的實際賠償金額。

　　前款确定的物質損害賠償金與按照第十八條第一款規定确定的精神損害撫慰金，原則上應當一次性給付。

　　第三十二條

　　超過确定的護理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費(fèi)、輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的，人民法院應予受理。賠償權利人确需繼續護理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相(xiàng)關費(fèi)用五至十年。

　　5内容五

　　第三十三條

　　賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)的，應當提供相(xiàng)應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，确定以定期金方式給付相(xiàng)關費(fèi)用。但(dàn)一審法庭辯論終結前已經發生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應當一次性給付。

　　第三十四條

　　人民法院應當在法律文書(shū)中明确定期金的給付時間、方式以及每期給付标準。執行期間有關統計數據發生變化的，給付金額應當适時進行相(xiàng)應調整。

　　定期金按照賠償權利人的實際生存年限給付，不受本解釋有關賠償期限的限制。

　　第三十五條

　　解釋所稱“城鎮居民人均可支配收入”、“農村(cūn)居民人均純收入”、“城鎮居民人均消費(fèi)性支出”、“農村(cūn)居民人均年生活消費(fèi)支出”、“職工平均工資”，按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相(xiàng)關統計數據确定。

　　“上一年度”，是(shì)指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。

　　第三十六條

　　本解釋自2004年5月1日起施行。2004年5月1日後新受理的一審人身損害賠償案件，适用本解釋的規定。已經作出生效裁判的人身損害賠償案件依法再審的，不适用本解釋的規定。

　　在本解釋公布施行之前已經生效施行的司法解釋，其内容與本解釋不一緻的，以本解釋爲準。