一、2022年的主要工作情況

今年以來，我會以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，在主管部門（省科協）的領導、挂靠單位（省農機事務中心）及會員(yuán)單位的大力支持下，按照常務理事會年初制定的工作計劃，開展了系列活動。在黨建工作、學術交流、科學普及、标準編制、決策咨詢服務和學會自身建設等方面取得了良好的成績

（一）抓黨建，進一步強化政治引領

爲了加強黨對社團組織的領導，我會聯合省農機化協會、省農機安全協會，成立了湖南省農機社團聯合黨支部（功能性支部），組織機構更加完善，活動更加正常。今年除了組織政治學習和“三會一課”以外，還組織支部黨員(yuán)和秘書(shū)處工作人員(yuán)參觀了雷鋒紀念館、省黨史館、新民學會舊(jiù)址、平江起義紀念館，開展主題黨日活動。組織學習黨的二十大精神，确保社團工作始終堅持黨的領導，服務黨和政府及農機化工作大局。

（二）抓科研，爲鄉村(cūn)振興做貢獻

一是(shì)積極申報省科協的科普項目。秘書(shū)處全體人員(yuán)集中學習研究申報指南，組織相(xiàng)關專家填寫申報了4個項目，省科協批準下達了“黨建帶會建、促進農機産業發展”項目。目前，該項目順利完成，取得了預期效果。

二是(shì)積極配合承擔中國科協二十四屆年會調研課題工作。今年二月，我會主動申請開展“發展湖南智能農機産業調研”，經省科協報省委領導審定，該課題拓展爲“科技創新推動湖南鄉村(cūn)産業振興對策研究”，被列爲中國科協第二十四屆年會十大重點調研課題。我會承辦了起草調研方案、印發書(shū)面調研函、收集調研資料、參與編寫和修改調研報告、專家考察接待等工作。

三是(shì)參與中國農機化協會牽頭承擔的種植業勞動力結構調查研究。這是(shì)農業農村(cūn)部農機化司交辦的工作，我會拟定了調查方案、設計調查指标和填報表格、程序。目前，我會作爲全國4個試點省份之一，正在望城和零陵區開展試點調查。

（三）抓培訓，積極開展科普活動

5月31日，我會牽頭，聯合省農機化标委會、省科學技術咨詢中心，舉辦了“湖南省農機系統創新方法培訓”，來自全省農機管理部門、推廣機構、生産企業、高校和科研機構院所近100人參加培訓，促進了全省農機系統科技創新工作。10月份，學會秘書(shū)處與省農機标委會一起開展了“世界标準日”宣傳活動。

（四）抓學術，積極開展成果評價和标準編制工作

今年，我會分兩批下達了5項團體标準制定計劃。其中《自走式農用壓土機》、《電動履帶式水果輔助采摘與轉運平台》、《小型面條加工成套設備》、《油茶果剝殼機》等4項标準已發布實施。組織完成了4YJ-2.2型油菜撿拾脫粒收獲機和PG-12-5.2型寬跨度宜機化蔬菜大棚等3個項目成果評價。承擔國家機械行業《拖拉機安全技術條件》（GB 16151）标準的部分修訂工作，承擔了中國農機化協會下達的《水稻聯合收割機收減損》标準編制工作。

9月份，我會組織會員(yuán)積極參加中國農業機械學會舉辦的“科創中國——丘陵山區農機化發展論壇”活動。爲了推進中國科協第二十四屆年會十大調研課題成果的宣傳和應用，11月25日，舉辦了湖南農業裝備高質量發展論壇。來自全省農業裝備領域的專家、企業代表、高校師生和省農業農村(cūn)廳、省工信廳、省科協等主管單位領導齊聚一堂，爲湖南農業裝備高質量發展添智助力，爲湖南加快農業機械化、現(xiàn)代化步伐貢獻力量。此次論壇最大的特色是(shì)，在形式上不局限于坐而論道，而是(shì)通過現(xiàn)場學習考察，再邀請在理論和實踐方面都很深造詣的專家，從提高企業創新能力、采用先進制造裝備和信息化智能化制造技術、構建現(xiàn)代管理體系等方面提出推進湖南農機裝備高質量發展的對策。論壇舉行前，集體前往湖南中天龍舟農機有限公司、山河智能裝備股份有限公司進行了實地參觀考察。論壇上，中國農業工程學會名譽理事長、中國工程院院士、華南農業大學教授羅錫文，山河智能董事長、首席專家何清華，三一集團泵路事業部智能制造所所長文蔚，濰坊谷合傳動技術有限公司總經理李軒，中天龍舟董事長王術平，湖南省工業和信息化事業服務中心田敏等先後以線(xiàn)下或線(xiàn)上的方式進行了主題分享。

（五）抓自身建設，确保學會高效運轉

湖南省農業機械與工程學會、湖南省農業機械化協會和湖南省農業機械安全協會實行合署辦公，統籌協會、學會秘書(shū)處工作人員(yuán)，聯合建立了“湖南省農業機械學會協會信息網”，提高運行效率。依章及時召開常務理事會，完成了相(xiàng)關會員(yuán)單位領導幹部在我會兼職、辭職及其替換工作；增選年富力強的人員(yuán)充實秘書(shū)處，提升工作效能；申報注冊湖南省政府電子賣場用戶，提高承辦政府職能轉移能力；規範财務管理，聘請專業機構開展财務審計；各理事單位按章程積極繳納會費(fèi)，學會争取了省科協兩個課題中國農機化協會一個課題兩個标準和其他服務收入。秘書(shū)處嚴格執行财務管理制度，精打細算，學會支出全部用在業務發展和會員(yuán)服務，除1名專職秘書(shū)外，其他兼職人員(yuán)均未領取任何薪酬和補貼。

上述成績的取得，得益于主管部門的領導和上級學會的指導，得益于挂靠單位和理事單位的大力支持，得益于廣大會員(yuán)的積極參與，更有各位理事和秘書(shū)處工作人員(yuán)的辛勤付出。挂靠單位領導重視，對學會工作加強指導和協調。在此，我代表理事會，向他們表示衷心感謝！

二、2023年工作計劃

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹中共二十大精神，對照《湖南省學術類團體評價指标》，促達标、辦特色、創一流，抓實抓細各項工作，把學會辦成黨和政府聯系會員(yuán)的橋梁，辦成會員(yuán)之家，爲我省農機化事業發展貢獻力量。

（一） 結合實際，深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步抓好黨建工作。在省農業廳機關黨委的領導下，組建農機社團（實體型）黨支部，加強黨支部建設，培養發展新黨員(yuán)，組織開展“三會一課”等黨支部活動，加強黨對學會的政治引領，以黨建促會建。

（二）加強學術交流，提升學術水平。要緊緊圍繞湖南農機化工作的主攻方向組織開展學術交流。2023年要組織開展丘陵山區農機化專題論壇交流活動，組織召開學術年會。開展論文征集和評選活動（含2022年已編印的論文）。

（三）加強科學普及和技術培訓。科學普及是(shì)學會的一項基礎性工作，也是(shì)宣傳農機化知(zhī)識、促進農機化事業發展的重要措施。我們除了組織編印一些科普資料，還要探索組織青少年學習了解農機化知(zhī)識。與有關部門合作，舉辦兩期專業技術培訓班。

（四）加強人才推薦和職稱評定工作。推薦人才是(shì)學會的重要工作，也是(shì)幫助青年會員(yuán)成長進步的重要途證。除重點做好省科協“卓越工程師”和“小荷人才”推薦工作以外，還要做好中國農業工程學會和中國農業機械學會等單位發起的人才推薦工作。積極組織會員(yuán)申報省科協科普師系列職稱評定。協助農機化主管部門搞好農機系列職稱評定。幫助有關會員(yuán)單位建設專家工作站。

（五）繼續協助中國農機化協會完成種植業勞動力結構調查研究課題。

（六）提升團體标準編制和成果評價水平。從今年開始，省農機化标委會已将團體标準納入财政補助範圍。參照其他學會、協會的做法，拟對團體标準編制單位适當收取服務費(fèi)。要進一步對團體标準立項、評審和發布、編印嚴格把關，适時組織開展對已發布的團體标準進行複審。成果評價要精選專家、完善評審辦法和評審标準。

（七）加大承接政府職能轉移和技術咨詢力度，争取在力所能及的範圍内多承接一些服務項目。

（八）加強會員(yuán)管理，發展新會員(yuán)。受機構改革的影響，許多會員(yuán)和會員(yuán)單位工作崗位及單位職能變動、人員(yuán)調整，有的不宜擔任學會工作職務，有的已無法聯系。因此，需要對現(xiàn)有會員(yuán)進行重新登記，建立會員(yuán)信息數據庫，還要發展新會員(yuán)，增強學會活力。

（九）加強學會自身建設。進一步推進秘書(shū)處工作人員(yuán)職業化、專業化，完善管理制度，優化辦事流程，提升工作水平。進一步改善工作環境，強化與省農機化協會和省農機安全協會秘書(shū)處合署辦公。

（十）搞好換屆工作。嚴格按照省科協和省民政廳的有關規定搞好換屆工作，召開理事會專門研究換屆辦法、理事名額分配、章程及有關制度修改、會議(yì)資料準備等工作，秘書(shū)處要認真做好會務工作，确保換屆圓滿成功。